岗位职责：1、主持公司销售部工作，组织实施公司下达的有关销售部的各项工作目标及营销中心总监安排的工作；2、根据公司整体销售目标，组织制定销售部的工作计划及措施；3、根据公司下达的工作目标和指标，制定销售部的考核指标；组织内部考核和评价，签认内部考核结果，提出对内部人员的奖惩意见；4、负责组织各项营销信息的收集与分析；5、组织研究及提出营销发展目标，协助营销总监制定营销战略规划方案； 6、根据公司年度销售计划，进行销售目标分解，并实施；7、根据营销战略组织制订公司年度营销计划及季度/月度营销计划；8、协助营销总监拟定年度销售费用预算，进行分解、报批并督导实施；9、负责组织销售政策、招商政策等各项政策的制定；10、负责组织制订产品组合策略、定价策略、各阶段的市场推广方案并监督实施；11、负责组织制订各项促销活动并监督实施；12、负责社会公关活动规划与管理，负责各项事件营销、公关活动策划及组织实施；13、负责销售部日常管理，对下属员工工作进行检查、监督、评价，对工作中发现的问题及时处理；14、统筹所有代理商开发，家装公司、建材市场、地产商、家具城的铝木门合作，门厂、铝合金厂、代理商自加工的型材合作的开发；15、完成营销中心总监交办的其他工作。任职要求：28周岁～ 40周岁，大专以上学历，市场营销相关专业优先，五年以上建材公司、装饰公司、家居公司、木门厂、地产等相关销售经验，三年以上销售管理经验，有家装公司、地产公司客户资源者优先；扎实的策略功底，敢于创新的策略能力；优秀的团队建设、管理经验。熟练操作OFFICE办公软件。